在国有林场试点改革工作进入攻坚时期，试点改革工作如何推进，如何在年底前完成试点改革工作任务。日前，融水县国有泗涧山林场召开林场改革推进会,动员全体干部职工进一步统一思想认识,明确目标任务,强化工作措施,全面推进国有林场试点改革工作。

    会议指出，国有泗涧山林场是我县3个国有林场之一，已列入全区国有林场试点改革单位之一，建场时为自治区级单位，规划总面积为16余万亩，经1993年调整后现经营面积仅为4万余亩，林场职工总数为174人，2008年撤消科级单位，归口县林业局管理。多年来国有泗涧山林场广大干部职工发扬艰苦奋斗的光荣传统,扎根山区,勤恳创业,在消灭宜林荒山、绿化苗山大地、培养林业技术人才、推广林业新技术、加强森林资源保护等方面发挥了不可替代的作用，但随着经济社会的快速发展,林场在管理体制、经营机制等方面,与其承担的生态建设任务越来越不适应,林场经济发展慢、基础设施建设落后、债务负担沉重、职工生活困难、社会保障不健全,形成"基础设施不如农村、自主经营不如农业、生活水平不如农民"的境地。推进林场改革，既是解决制约林场发展突出问题、促进林场又好又快发展的迫切需要,也是我县建设国家生态县、广西林业强县的客观要求。要紧紧抓住国有林场试点改革的重大机遇,以攻坚克难的决心和勇气,以改革创新的思路和办法,积极探索,勇于实践,确保全面完成国有林场改革各项任务。

    会议要求，国有林场改革就是努力使国有林场在向广大人民群众提供生态产品、建设生态屏障、保障生态安全方面发挥更重要作用。在撰写方案时，要明确林场性质，规范处理编制，摸清底子，做到有的放矢。对在岗在编人员、债务来源、社会保险等数据要认真核算，摸清底子，核清成本，以供上级决策。同时要吃透政策，有序推进，各职能部门要积极配合，做到与自治区、市同步，全县一盘棋。要积极稳妥推进改革，坚持以人为本，确保职工利益，要多渠道安置林场富余职工，通过改革以提高职工生活待遇和生活质量。

    会议强调，推进国有林场改革，要坚持生态优先、保护第一的基本方向。国有林场最根本的职责是保护青山绿水、保护生态资源，任何时候、任何情况下，保护都是第一位。要强化对林地的保护，要防止过度开发利用林场的自然资源，为子孙后代保管好珍贵的自然生态资源。国有林场的资源绝不仅仅是地上的林木资源和森林资源，林场的林地资源、地下的矿藏资源，以及山源、水流等都是维护区域生态安全的重要支撑，都是国有林场履行使命的基础性资源。要坚持建立自然资源的产权制度和用途管制制度，改革的动力和活力就在于国有林场的实体。要看改革的成效。改革是否促进自然资源增长，既包括总量增加，也包括质量提升。改革是否调动广大干部职工保护培育生态资源的积极性。改革是否促进林场的可持续发展。林场改革要努力探索改革发展的新模式、新路径，依靠改革、依靠林场职工，把林场建设得更好。

    会议还就《国有泗涧山林场试点改革实施方案》（讨论稿）进行讨论，各位干部职工积极建言献策，结合林场实际，对改革中可能出现的职工安置、债务清理、核算改革成本等问题提出了好的看法和建议。